Перейти к основному содержанию

Методы корпоративного управления компании

Методы корпоративного управления компании

Ориентированность на корпоративное управление имеет особую важность в современной экономической обстановке, при которой доверие инвесторов и общества к компаниям больше не зависит исключительно от результатов финансовой деятельности или продукции/услуг

Доверие всё чаще основывается на структуре компании, ее совете директоров, политиках и руководящих принципах, культуре и поведении не только ее должностных лиц и директоров, но и всех сотрудников компании. Компания гордится своей твердой приверженностью к поддержанию самых высоких стандартов корпоративного управления.

Совет директоров

Компания «Бакстер» со всей серьезностью осознает важность корпоративного управления. Применяемый компанией подход носит упреждающий характер, начиная с ее совета директоров. Совет директоров компании «Бакстер» признает важность надлежащего корпоративного управления как средства удовлетворения потребностей сотрудников, местного населения, клиентов и акционеров

Вопросы корпоративного управления

Подход компании к корпоративному управлению можно частично изложить с помощью нескольких приведенных ниже ключевых руководящих принципов и правил.  Действие этих правил распространяется на всех членов совета директоров и сотрудников компании «Бакстер». Под этими правилами подразумеваются руководящие принципы корпоративного управления, кодекс поведения и политика в отношении торговли ценными бумагами компании «Бакстер», при этом содержание этих документов согласуется с обязательствами компании действовать добросовестно во всех аспектах нашей деятельности.  Информация, касающаяся соблюдения этических принципов & и нормативно-правовых требований в компании «Бакстер» (включая «горячую линию» компании по вопросам профессиональной этики & и соблюдения нормативно-правовых требований), также изложена ниже

Информация для инвесторов

Компания предоставляет своим акционерам исчерпывающую финансовую информацию. Ознакомьтесь с годовым отчетом и уведомлениями о проведении общего годового собрания акционеров компании, получите доступ к информации о сделках, отчетности и финансовым ведомостям и проверьте календарь мероприятий по запланированным инициативам и собраниям инвесторов

Отчетность, подаваемая в Государственную комиссию по ценным бумагам и фондовому рынку, и операции инсайдеров

Получить доступ ко всей отчетности компании «Бакстер», подаваемой в Государственную комиссию по ценным бумагам и фондовому рынку.

Под такой отчетностью подразумеваются определенные операции с ценными бумагами компании «Бакстер» с участием директоров и конкретных должностных лиц компании. 

Вопросы корпоративного управления

Руководящие принципы корпоративного управления

В 1995 году мы стали одной из первых компаний, утвердивших официальные руководящие принципы корпоративного управления. Пересмотр действующих практик и установление новых стандартов в компании «Бакстер» — постоянный процесс. Сегодняшние руководящие принципы корпоративного управления отражают этот процесс.

Руководящие принципы корпоративного управления >

Кодекс поведения

Широко известная программа профессиональной этики и соблюдения нормативно-правовых требований, построенная вокруг концепции добросовестности, непосредственно связана с подходом компании «Бакстер» к процессу принятия решений, основанных на высоких моральных принципах. Кодекс поведения компании «Бакстер» — это руководство для сотрудников и поставщиков, составленное на нескольких языках и объясняющее универсальные принципы, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность компании.

    Подробнее >

    Политика в отношении торговли ценными бумагами

    Законодательство о ценных бумагах на уровне страны и штатов налагает важные ограничения на «инсайдеров» компаний в отношении совершаемых ими операций с ценными бумагами. Под «инсайдером» компании «Бакстер» подразумевается любой сотрудник компании «Бакстер», получивший важную закрытую информацию о компании «Бакстер» или, в некоторых случаях, о других компаниях.

      Загрузить политику в отношении торговли ценными бумагами >

      Соблюдение этических принципов и нормативно-правовых требований

      Приверженность компании «Бакстер» честной работе требует не только соответствующего финансового управления, отношений на рабочем месте и общественной деятельности. Для управления своей организации в соответствии с этическими принципами руководителям необходима концептуальная база.

      Узнайте, как компания «Бакстер» привносит элементы добросовестности в свою культуру >

      «Горячая линия» по вопросам соблюдения этических принципов и нормативно-правовых требований компании «Бакстер» представляет собой независимый телефонный и веб-ресурс, доступный для сотрудников и членов их семей, поставщиков, клиентов и прочих групп лиц, взаимодействующих с компанией «Бакстер», для получения консультаций или сообщений о возможных нарушениях компанией принципов профессиональной этики и нормативно-правовых требований.

      Регламент работы & комитетов совета директоров