Baxter рассказывает об основных достижениях в области Корпоративной ответственности и прилагаемых усилиях для значительных позитивных изменений во всем мире

Пресс-релиз
  • Отчет о корпоративной ответственности за 2018 год подтверждает нацеленность компании на устойчивое развитие

DEERFIELD, Ill - June 27, 2019

Baxter International Inc. (NYSE: BAX), ведущая мировая компания, выпускающая медицинские изделия, объявила сегодня о выпуске своего Отчета о корпоративной ответственности за 2018 год, который демонстрирует прогресс компании в ключевых инициативах по обеспечению более устойчивых операций, повышению качества продукции, созданию здоровых сообществ, созданию благоприятной рабочей среды и улучшению доступа к медицинской помощи.

В докладе освещается ускоренное продвижение компании Baxter к ряду приоритетов корпоративной ответственности 2020 года, включая опережающее выполнение поставленных целей в таких областях как инновации в продуктах, здоровье и безопасность сотрудников, операции, ответственные закупки и логистика.

 «Наше внимание к устойчивому развитию компании имеет такое же фундаментальное значение для нашей Миссии по спасению и поддержанию жизней, как и продукты нашего портфеля», - сказал Хосе (Джо) Э. Алмейда, председатель и главный исполнительный директор. «Я невероятно горжусь нашими 50 000 сотрудников, чья страсть и упорство способствуют нашей корпоративной ответственности и помогают нам создавать долгосрочную социальную, экологическую и экономическую ценность для всех заинтересованных сторон и сообществ».

Основные пункты отчета 2018 года включают в себя:1

Обеспечение устойчивости продуктов и операций

  • В 2018 году Baxter продолжала внедрять устойчивые методы в своей цепочке производства и снижать воздействие на мировую окружающую среду. По сравнению с базовым показателем 2015 года, компания сократила выбросы парниковых газов на 14%, превысив свои цели к 2020 году, отчасти благодаря тому, что 29% энергии используется из возобновляемых источников. Благодаря партнерству Baxter с больницами и клиниками в Австралии, Новой Зеландии и Гватемале по утилизации отходов, было переработано более 200 тонн ПВХ. Кроме того, компания увеличила свои расходы на эти статьи в 2018 году более чем на 50% по сравнению с 2015 годом.

    • С 2015 года Baxter улучшил процессы контроля за дизайнами, изменениями и маркировкой, что привело к более чем 100 улучшениям в продуктах. В результате Baxter зафиксировал существенные улучшения в показателях, связанных с качеством, включая снижение на 19% количества жалоб на инциденты, уменьшение количества отчетов о медицинских устройствах на 73%, снижение количества сообщений о предупреждениях на местах на 61% и снижение количества действий на местах на 42% по сравнению с 2015 годом.

    Поддержание здоровья мирового сообщества

    • Baxter и его сотрудники стремятся улучшить благосостояние сообществ, в которых они живут и работают. В 2018 году Бакстер и Международный фонд Бакстер пожертвовали во всем мире около 18 миллионов долларов США в виде денежных средств и продуктов для поддержки гуманитарной помощи, оказания помощи при бедствиях, и образовательных инициатив.

    Увеличение доступности здравоохранения для малообеспеченных пациентов

    • Baxter нацелен на обеспечение доступности основных медицинских услуг для тех, кто в них больше всего нуждается. Среди сотен других грантов и программ, эти усилия включают в себя инициативу Международного фонда Бакстера «Улучшение вашего здоровья» совместно с гуманитарной организацией Direct Relief. Эта бесплатная общественная мобильная медицинская программа обслуживает большую часть Мехико и включает услуги по оказанию профилактической помощи, лечения хронических заболеваний и оказания транспортной помощи при заболеваниях. С 2016 по 2018 год более 630 000 человек воспользовались программой.

Создание наилучших условий для работы сотрудников

  • Baxter придает большое значение привлечению, мотивации и удержанию инклюзивной и разнообразной рабочей силы для стимулирования развития инноваций и сотрудничества. Компания гордится тем, что во всем мире различные отраслевые ассоциации и издания признали ее лучшим местом работы, признающим право женщин на занятие руководящих должностей и проводящим прогрессивные программы для сотрудников. Признание в 2018 году, среди прочего, включало в себя включение в список «100 лучших компаний» журнала Working Mother’s и признание Forbes в качестве одного из «лучших крупных работодателей Америки».
  • Здоровые сотрудники сильнее вовлечены в работу, поэтому Baxter стремится создать культуру, способствующую здоровью людей и на рабочем месте. В 2018 году компания Baxter достигла 38% уровня участия сотрудников в программах оздоровления сотрудников [email protected] и достигла лучших результатов в квартиле по общему количеству показателей инцидентов, связанных со здоровьем, среди глобальных компаний во всех отраслях, что измеряется ORC HSE.

Более подробную информацию об инициативах Baxter по корпоративной ответственности можно найти здесь

О компании Baxter

 Ежедневно миллионы пациентов и медицинских работников используют продукты компании Бакстер для почечной терапии, интенсивной терапии, хирургии, клинического питания. Уже более 85 лет компания Бакстер помогает спасать и поддерживать жизнь пациентов в более чем 100 странах. Чтобы узнать больше, посетите сайт www.baxter.com.ru

Baxter является зарегистрированной торговой маркой Baxter International Inc. Все права защищены.


1Пожалуйста, посетите Baxter.com.ru для получения полного доступа к Отчету о корпоративной ответственности за 2018 год, дополнительной информации и определениям для представленных показателей.